Nuestra compañía se basa en principios que perduran a través de culturas, ubicación geográfica y profesiones. Estas ideas surgieron de nuestro fundador Dale Carnegie, quien siempre dijo que simplemente los tomó prestados de los grandes pensadores a lo largo de la historia, como: filósofos y líderes humanitarios.

Durante más de un siglo, Dale Carnegie ha estado mejorando el desempeño individual y empresarial en todo el mundo. Si bien nuestras técnicas de capacitación continúan evolucionando, nuestros principios fundamentales se mantienen fieles a una sola visión: la verdadera transformación comienza en el interior. Nuestro proceso de varios pasos está diseñado para llegar al corazón de lo que su organización necesita. Centrados en la capacitación de la fuerza laboral que brinda resultados medibles, ayudamos a guiar a nuestros clientes a superar a su competencia una y otra vez.

Tenemos más de 200 ubicaciones en más de 90 países. Nuestros programas se imparten en más de 30 idiomas, lo que nos brinda un verdadero alcance global. Al operar de manera global, superamos fácilmente las barreras culturales o idiomáticas. Esto se puede ver en el hecho de que hemos capacitado a más de 8 millones de personas en todo el mundo.

Nuestros trainers se someten a un mínimo de 150 horas de desarrollo interno antes de obtener la certificación como entrenadores de Dale Carnegie. Nuestro proceso de desarrollo de formadores cuenta con la acreditación ISO 9001:2008, por lo que nuestros formadores deben cumplir con nuestros rigurosos estándares de calidad y volver a calificar con regularidad. Esto significa que han alcanzado el más alto nivel de calidad en la industria.

En Dale Carnegie, hemos creado múltiples programas probados que brindan nuestros módulos principales clave, que responden a las necesidades de nuestros clientes, que previamente identificamos a través de Focus Groups para entregar soluciones personalizadas a los clientes. Por último, ofrecemos aplicaciones de aprendizaje en línea que se pueden mezclar y combinar para satisfacer las demandas específicas del mercado y del cliente. Con estos métodos, maximizamos el potencial del cliente y logramos o superamos los resultados deseados.